7 novembre 2026 8 min de lecture

Comment compter les jours ouvrés et les ajouter à une date

Pour compter les jours ouvrés entre deux dates, comptez les jours du lundi au vendredi dans la période, puis retranchez les jours fériés qui tombent en semaine. Du lundi 2 novembre au lundi 30 novembre 2026, il y a 21 jours de semaine. En retirant le Veterans Day et Thanksgiving, il reste 19 jours ouvrés aux États-Unis.

Quels jours sont considérés comme ouvrés ?

Aux États-Unis, au Royaume-Uni et dans la majeure partie de l’Europe, un jour ouvré est un jour du lundi au vendredi qui ne tombe pas un jour férié. Le samedi et le dimanche ne sont pas des jours ouvrés, même pour les commerces qui ouvrent ces jours-là. Lorsqu’un contrat, une banque ou un commerçant parle de « jours ouvrés », cette règle s’applique par défaut, sauf définition différente.

Les définitions divergent surtout sur la liste des jours fériés. Les banques suivent leur propre calendrier de fermeture, qui correspond pour l’essentiel aux jours fériés fédéraux aux États-Unis. Une promesse d’expédition désigne généralement les jours de travail du vendeur : un entrepôt fermé le vendredi après Thanksgiving peut donc ne pas compter ce jour, même s’il ne s’agit pas d’un jour férié fédéral. Un délai légal suit les règles propres au tribunal ou à l’administration concernés. Si le nombre de jours est déterminant, renseignez-vous sur le calendrier utilisé par l’autre partie avant de compter.

Autre distinction souvent source de confusion : les jours ouvrés ne sont pas des jours calendaires. « Payer sous 30 jours » signifie généralement 30 jours calendaires, week-ends compris. Notre article sur le calcul du nombre de jours entre deux dates traite de ce cas.

Les pays où le week-end tombe d’autres jours

La règle du lundi au vendredi suppose un week-end le samedi et le dimanche, ce qui ne vaut pas dans tous les pays.

• Arabie saoudite : le week-end tombe le vendredi et le samedi depuis juin 2013. Il tombait auparavant le jeudi et le vendredi.
• Israël : la plupart des bureaux travaillent du dimanche au jeudi. Le week-end tombe donc le vendredi et le samedi.
• Émirats arabes unis : le gouvernement fédéral a adopté le week-end du samedi et du dimanche à partir du 1er janvier 2022, avec une journée de travail réduite le vendredi. Charjah a choisi un week-end de trois jours, du vendredi au dimanche, et les employeurs privés peuvent fixer leur propre semaine de travail.

Une même période peut donc compter un nombre différent de jours ouvrés selon le lieu de travail. Du 2 au 30 novembre 2026, un week-end le vendredi et le samedi donne aussi 21 jours de travail avant déduction des jours fériés, mais ce ne sont pas les mêmes jours : le dimanche 8 novembre est travaillé à Riyad et chômé à New York.

Compter à la main

Pour une courte période, vous pouvez compter sur un calendrier. Pour une période plus longue, utilisez les semaines complètes :

1. Comptez les jours calendaires de la période, en incluant les dates de début et de fin.
2. Divisez par 7. Chaque semaine complète compte exactement 5 jours ouvrés.
3. Examinez les jours restants (de 0 à 6) et comptez ceux qui tombent du lundi au vendredi.
4. Retranchez chaque jour férié de la période qui tombe en semaine.

Déterminez dès le départ si le premier jour compte. Dans le langage courant, « entre » l’exclut souvent, tandis que les fonctions des tableurs incluent les deux dates. Si la date de début est un jour ouvré et que vous souhaitez l’exclure, retranchez un jour.

Le calculateur de dates indique les jours ouvrés (du lundi au vendredi) sous le nombre de jours. Cochez « Inclure la date de fin » pour compter les deux dates, puis retranchez vous-même les jours fériés : le calculateur ne sait pas lesquels vous concernent.

Ajouter des jours ouvrés à une date

Pour une expédition sous 10 jours ouvrés ou une réponse sous 5 jours ouvrés, la convention habituelle consiste à compter le premier jour ouvré après la date de départ comme jour 1, sans compter la date elle-même. Avancez jour après jour en sautant les week-ends et les jours fériés jusqu’à atteindre le nombre demandé.

La période des fêtes montre pourquoi la liste compte : deux jours fériés repoussent le résultat de décembre de deux jours ouvrés, soit quatre jours calendaires puisqu’un week-end s’intercale. Dans le calculateur de dates, passez à l’onglet d’ajout et cochez « Compter les semaines et les jours en jours ouvrés » pour ajouter des jours de semaine à une date. Pour suivre l’approche d’une échéance, saisissez le résultat dans le compte à rebours. Pour les délais légaux et contractuels soumis à leurs propres règles, consultez le calcul des délais.

Les formules de tableur

Les tableurs proposent quatre fonctions pour ces calculs. Elles acceptent des dates, un paramètre facultatif pour le week-end et une plage facultative de dates de jours fériés.

Dans ces exemples, H1:H2 contient les dates du 11 et du 26 novembre 2026. Saisissez les dates avec DATE() ou dans des cellules au format date : les dates saisies sous forme de texte peuvent produire des résultats erronés. WORKDAY renvoie un numéro de série ; formatez donc la cellule en date.

Dans les versions .INTL, l’argument du week-end est un code ou une chaîne de sept caractères. Le code 1 désigne le samedi et le dimanche (valeur par défaut), 7 le vendredi et le samedi, 11 le dimanche seul et 17 le samedi seul. La chaîne énumère les jours du lundi au dimanche, avec 1 pour un jour chômé : « 0000110 » désigne donc le vendredi et le samedi chômés et « 0000011 » le week-end habituel. Dans WORKDAY, un nombre de jours négatif permet de compter à rebours, par exemple pour trouver le dernier jour où envoyer un document qui doit arriver 5 jours ouvrés avant une date donnée.

Pour une feuille de paie, associez NETWORKDAYS à la plage des jours fériés de votre entreprise afin de calculer les jours de travail de la période de paie, puis convertissez les heures comme indiqué dans la conversion des minutes en heures décimales. Les heures supplémentaires font l’objet d’un calcul hebdomadaire distinct : consultez le calcul des heures supplémentaires selon la FLSA.

Jours fériés et jours de report

Un jour férié qui tombe pendant le week-end est généralement reporté à un jour de semaine pour les personnes qui travaillent du lundi au vendredi. Pour les employés fédéraux américains, un jour férié qui tombe un samedi est observé le vendredi précédent (5 U.S.C. 6103(b)) et un jour férié qui tombe un dimanche est observé le lundi suivant (décret présidentiel 11582). C’est le jour de report qu’il faut inscrire dans la plage de jours fériés, et non la date calendaire.

Les employeurs privés, les banques et les autres pays fixent leurs propres règles, et certains jours fériés ne sont pas reportés du tout. Retrouvez les différentes situations, y compris les jours fériés de substitution au Royaume-Uni, dans notre explication des jours fériés reportés. Le calendrier des numéros de semaine est utile lorsqu’une échéance est indiquée par une semaine plutôt que par une date.

Avant votre prochain calcul, notez la date de départ, si elle compte, les jours de week-end et la liste des jours fériés, puis faites le calcul une fois avec le calculateur de dates et une fois à la main.

Questions fréquentes