7. November 2026 8 Min. Lesezeit

Geschäftstage zählen und zu einem Datum addieren

Um die Geschäftstage zwischen zwei Daten zu zählen, ermitteln Sie die Tage von Montag bis Freitag im Zeitraum und ziehen Feiertage ab, die auf einen dieser Tage fallen. Von Montag, 2. November, bis Montag, 30. November 2026, gibt es 21 solche Tage. Zieht man Veterans Day und Thanksgiving ab, bleiben 19 US-Geschäftstage.

Was als Geschäftstag zählt

In den USA, Großbritannien und den meisten Ländern Europas ist ein Geschäftstag jeder Tag von Montag bis Freitag, der kein Feiertag ist. Samstage und Sonntage sind keine Geschäftstage, auch wenn Geschäfte dann geöffnet haben. Wenn in einem Vertrag oder bei einer Bank oder einem Händler von „Geschäftstagen“ die Rede ist, gilt diese Definition, sofern nichts anderes festgelegt wurde.

Bei den Feiertagen gehen die Definitionen auseinander. Banken folgen ihrem eigenen Schließkalender, der sich in den USA weitgehend an den Bundesfeiertagen orientiert. Bei einer Lieferzusage sind meist die Arbeitstage des Verkäufers gemeint. Ein Lager, das am Freitag nach Thanksgiving geschlossen ist, zählt diesen Tag möglicherweise nicht mit, obwohl er kein Bundesfeiertag ist. Für eine gesetzliche Frist gilt die jeweilige Regel des Gerichts oder der Behörde. Wenn es auf die Zahl ankommt, klären Sie vor dem Zählen, welchen Kalender die andere Seite verwendet.

Ein weiterer Unterschied wird leicht übersehen: Geschäftstage sind keine Kalendertage. „Zahlung innerhalb von 30 Tagen“ bedeutet üblicherweise 30 Kalendertage einschließlich der Wochenenden. Mehr dazu erfahren Sie unter Tage zwischen zwei Daten zählen.

Länder mit anderen Wochenenden

Die Regel von Montag bis Freitag setzt ein Wochenende am Samstag und Sonntag voraus. Das gilt nicht in jedem Land.

• Saudi-Arabien: Seit Juni 2013 liegt das Wochenende auf Freitag und Samstag. Zuvor waren es Donnerstag und Freitag.
• Israel: Die meisten Büros arbeiten von Sonntag bis Donnerstag. Das Wochenende liegt daher auf Freitag und Samstag.
• Vereinigte Arabische Emirate: Die Bundesregierung stellte zum 1. Januar 2022 auf ein Wochenende am Samstag und Sonntag um, mit einem kurzen Arbeitstag am Freitag. Schardscha entschied sich für ein dreitägiges Wochenende von Freitag bis Sonntag. Private Arbeitgeber können ihre Arbeitswoche selbst festlegen.

Derselbe Zeitraum kann also je nach Arbeitsort eine unterschiedliche Zahl an Geschäftstagen enthalten. Vom 2. bis 30. November 2026 ergeben sich bei einem Wochenende am Freitag und Samstag vor Abzug der Feiertage ebenfalls 21 Arbeitstage. Es sind jedoch andere Tage: Sonntag, der 8. November, ist in Riad ein Arbeitstag und in New York ein freier Tag.

Von Hand zählen

Kurze Zeiträume können Sie im Kalender abzählen. Bei längeren rechnen Sie mit ganzen Wochen:

1. Zählen Sie die Kalendertage im Zeitraum einschließlich Anfangs- und Enddatum.
2. Teilen Sie durch 7. Jede volle Woche enthält genau 5 Geschäftstage.
3. Prüfen Sie die verbleibenden Tage (0 bis 6) und zählen Sie, wie viele davon auf Montag bis Freitag fallen.
4. Ziehen Sie jeden Feiertag im Zeitraum ab, der auf einen Tag von Montag bis Freitag fällt.

Legen Sie früh fest, ob der Anfangstag mitzählt. Im Alltag wird er bei „zwischen“ oft ausgeschlossen, während Tabellenfunktionen beide Daten einschließen. Ist das Anfangsdatum ein Geschäftstag und soll es nicht mitzählen, ziehen Sie eins ab.

Der Datumsrechner zeigt unter der Tageszahl die Geschäftstage von Montag bis Freitag an. Aktivieren Sie „Enddatum einbeziehen“, um beide Daten mitzuzählen. Ziehen Sie anschließend die Feiertage selbst ab, denn der Rechner weiß nicht, welche Feiertage für Sie gelten.

Geschäftstage zu einem Datum addieren

Bei Angaben wie „Versand innerhalb von 10 Geschäftstagen“ oder „Antwort innerhalb von 5 Geschäftstagen“ ist üblicherweise der nächste Geschäftstag nach dem Anfangsdatum Tag 1, nicht der Anfangstag selbst. Gehen Sie Tag für Tag vor und überspringen Sie Wochenenden und Feiertage, bis Sie die angegebene Zahl erreicht haben.

Die Feiertage zum Jahreswechsel zeigen, warum die Liste wichtig ist: Zwei Feiertage verschieben das Dezemberbeispiel um zwei Geschäftstage. Das sind vier Kalendertage, weil ein Wochenende dazwischenliegt. Wechseln Sie im Datumsrechner zum Reiter für die Addition und aktivieren Sie „Wochen und Tage als Geschäftstage zählen“, um Tage von Montag bis Freitag zu einem Datum zu addieren. Mit dem Ergebnis können Sie im Countdown verfolgen, wie die Frist näher rückt. Für gesetzliche und vertragliche Fristen mit eigenen Zählregeln lesen Sie wie Fristtage gezählt werden.

Formeln für Tabellenkalkulationen

Tabellenkalkulationen bieten dafür vier Funktionen. Sie verwenden Datumsangaben, eine optionale Wochenendeinstellung und einen optionalen Bereich mit Feiertagsdaten.

In den Beispielen enthält H1:H2 den 11. und den 26. November 2026. Geben Sie Daten mit DATE() oder als echte Datumswerte in Zellen ein. Als Text eingegebene Daten können falsche Ergebnisse liefern. WORKDAY gibt eine fortlaufende Zahl zurück, formatieren Sie die Zelle daher als Datum.

Das Wochenendargument der .INTL-Versionen ist ein Code oder eine Zeichenfolge aus sieben Stellen. Code 1 steht für Samstag und Sonntag als Standardeinstellung, 7 für Freitag und Samstag, 11 nur für Sonntag und 17 nur für Samstag. Die Zeichenfolge führt Montag bis Sonntag auf, wobei 1 einen freien Tag bezeichnet. „0000110“ bedeutet also Freitag und Samstag frei, „0000011“ das übliche Wochenende. Eine negative Tageszahl in WORKDAY zählt rückwärts. So finden Sie den letzten Tag für den Versand, wenn etwas 5 Geschäftstage vor einem Datum ankommen muss.

Für eine Lohnabrechnung kombinieren Sie NETWORKDAYS mit dem Feiertagsbereich Ihres Unternehmens, um die Arbeitstage einer Abrechnungsperiode zu ermitteln. Anschließend können Sie Stunden umrechnen, wie unter Minuten in Dezimalstunden umrechnen beschrieben. Überstunden werden separat pro Woche berechnet. Lesen Sie dazu Überstunden nach dem FLSA berechnen.

Feiertage und Ersatzruhetage

Fällt ein Feiertag auf ein Wochenende, wird für Beschäftigte von Montag bis Freitag üblicherweise ein Tag unter der Woche als Ersatzruhetag festgelegt. Für US-Bundesbedienstete gilt bei einem Feiertag am Samstag der vorherige Freitag als Ersatzruhetag (5 U.S.C. 6103(b)), bei einem Feiertag am Sonntag der folgende Montag (Executive Order 11582). Tragen Sie den Ersatzruhetag in Ihren Feiertagsbereich ein, nicht das eigentliche Kalenderdatum.

Private Arbeitgeber, Banken und andere Länder legen hierfür eigene Regeln fest. Manche Feiertage werden gar nicht verschoben. Einen Überblick über die verschiedenen Regelungen, einschließlich der Ersatzfeiertage in Großbritannien, finden Sie unter Ersatzruhetage erklärt. Der Kalender mit Wochennummern hilft, wenn eine Frist als Kalenderwoche statt als Datum angegeben ist.

Notieren Sie vor Ihrer nächsten Berechnung das Anfangsdatum, ob es mitzählt, die Wochenendtage und die Feiertagsliste. Rechnen Sie dann einmal mit dem Datumsrechner und einmal von Hand.

Häufige Fragen